İş Hukuku

AYRIMCILIK (EŞİT DAVRANMAMA) TAZMİNATI:

İşverenin işçilere karşı eşit davranma yükümlülüğü, çerçevesi ve bu yükümlüğün ihlali halinde yaptırımı İş Kanunu 5 inci maddesinde "Eşit davranma...

İşçinin yıllık ücretli izin hakkı ve buna ilişkin esaslar İş Kanunu madde 53. ve devamında düzenlenmiştir. İşçinin yıllık ücretli izine hak...

İş Kanunu 25/II-g maddesi gereğince, işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay...

Çalışma hayatında sigorta primlerinin daha az ödenmesi ya da başkaca nedenlerle işçiye ödenen gerçek ücret bazen bordrolara yansıtılmamaktadır. Bu...